МОН продовжує пошук фахівців з питань реформ у сфері освіти і науки – оголошено наступний конкурс в директорати

18.05.2018 11:52 Освіта, реформа, Міністерство, експерти, відбір, завки Версія для друку
149

1МОН починає нову хвилю відбору фахівців з питань реформ – 17 травня 2018 року відкрито прийом документів на конкурс на зайняття 24 посад. Це, зокрема, 14 посад державних експертів та 10 – керівників експертних груп в усіх 7 директоратах Міністерства.

 

Оскільки сьогодні МОН є драйвером масштабних реформ у сферах освіти і науки, ми шукаємо в свою команду активних та цілеспрямованих професіоналів. Серед вимог до кандидатів – досягнення результатів, комунікація та взаємодія, стресостійкість тощо.

 

Заробітна плата – від 36 тис. гривень.

 

Прийом документів триватиме до 18-ї год. 6 червня.

 

Подавати заяви до МОН можна особисто, поштою або в електронному вигляді через портал вакансій «Нова державна служба» (посилання на https://career.gov.ua/ ).

 

Докладніша інформація про вакансії та вимоги – за посиланням.

 

Прозорість конкурсного відбору гарантується обов’язковим відеоспостереженням, а також участю експертів – як у сфері політики, так і з питань управління персоналом.

 

Конкурсні випробування стартують з 11 червня. Вони міститимуть 7 основних «кроків»:

 

 «Крок» 1-2: тестування на аналітичні здібності, числове або вербальне мислення, що перевірятиме вміння працювати з числовою та текстовою інформацією

 

«Крок» 3-5: розв’язання усних і письмових ситуаційних завдань, що перевірятимуть ефективність аналізу та висновків кандидата, його здатність приймати вчасні та виважені рішення, презентувати результат і контролювати власні емоції.

 

«Крок» 6:  тестування на знання законодавства.

 

«Крок» 7: співбесіда – перевірятиме вміння працювати в команді, спеціальні вміння і знання сфери політики – вона і підіб’є підсумки конкурсного відбору.

 

 Довідково

 

Утворення Директоратів та конкурсний відбір державних експертів до них – прямий наслідок впровадження Стратегії реформування державного управління України на 2016-2020 роки, затвердженої Кабінетом Міністрів у червні 2016 року.

 

Стратегія передбачає вдосконалення державної системи управління згідно з європейськими стандартами, прописаними програмою SIGMA (Support for Improvement in Governance and Management – Програма підтримки вдосконалення врядування та менеджменту), що є спільною ініціативою ОЕСР та Євросоюзу.

 

Головна мета реформи державного управління – підвищення якості державної служби і публічної адміністрації в Україні в цілому, зокрема, через фокусування міністерств на своїй головній функції: формуванні державної політики, та значному посиленні кадрового складу державної служби.

 

Під час попередніх хвиль відбору на посади фахівців з питань реформ в МОН відібрано 7 очільників директоратів, 8 керівників експертних груп та 37 державних експертів.

 

 

                     

Електронні закупівлі

Децентралізація

Детінізація доходів громадян та зайнятості населення

Телефонний довідник

Рада регіонального розвитку

 

До уваги переселенців

 

Соціальний діалог

 

Звіт про використання бюджетних коштів

Стратегія розвитку Житомирської області на період до 2020 року

Звіти про виконання завдань Державної стратегії регіонального розвитку

Регуляторна діяльність

Дошка оголошень

Книги пам'яті

Звіт про виконання Державного бюджету

Моніторинг та оцінка результатів діяльності районних державних адміністрацій та міськвиконкомів рад міст обласного значення

Центральна виборча комісія

Державний реєстр виборців